El crecimiento de una organización empieza por el crecimiento de su gente.
Evaluación 360
Mide con objetividad, impulsa el desarrollo y fortalece la cultura de retroalimentación.
El módulo de Evaluación 360 está diseñado para brindar una visión integral y equilibrada del desempeño de cada colaborador, a través de retroalimentación proveniente de jefaturas, pares, reportes directos y autoevaluación. Esta herramienta no solo mejora la calidad de las evaluaciones, sino que promueve una cultura de comunicación abierta, fomenta la autoconciencia, y permite diseñar planes de desarrollo más efectivos, alineados con las verdaderas necesidades de cada persona.
Convierte la retroalimentación en el motor de tu crecimiento
Con el módulo de Evaluación 360 de ERP Plenus PLUS, obtén una visión completa y sin sesgos del desempeño de tu equipo. No es solo una evaluación: es el punto de partida para construir líderes más empáticos, equipos más sólidos y organizaciones más humanas.
Impulsa una cultura de mejora continua con evaluaciones objetivas y enfocadas en el desarrollo; estos beneficios te ayudarán a potenciar el talento y fortalecer el liderazgo desde adentro:
Retroalimentación completa y sin sesgos
Reúne múltiples perspectivas sobre el desempeño de cada colaborador, lo que permite obtener una evaluación más justa, precisa y útil para el crecimiento individual y colectivo.
Desarrollo profesional enfocado
A partir de los resultados, se pueden identificar áreas de mejora y diseñar planes de desarrollo personalizados, alineados con las metas individuales y organizacionales.
Incremento de la autoconciencia
Los evaluados obtienen una visión más clara de su comportamiento e impacto en el equipo, lo que los impulsa a evolucionar como profesionales más empáticos y efectivos.
Fomento de la transparencia y la colaboración
Al abrir canales de retroalimentación en todos los niveles, se fortalece la comunicación interna y se construye una cultura de confianza, respeto y mejora continua.
Estas funcionalidades te permiten estructurar, ejecutar y analizar evaluaciones de desempeño con total objetividad, adaptadas a la realidad y cultura de tu organización:
Catálogos personalizables
Permiten definir los ejes de evaluación, categorías, preguntas y fórmulas de puntuación (ponderaciones por categoría o promedios simples), adaptando el sistema a la cultura y objetivos de cada organización.
Selección de evaluadores
El sistema puede seleccionar automáticamente a los evaluadores con base en reglas definidas (tipo de evaluación 360 o solo subalternos), permitiendo ajustes manuales para asegurar mayor precisión.
Realización de evaluaciones
Cada evaluador accede a la plataforma para responder los formularios asignados, con una interfaz intuitiva y tiempos de respuesta optimizados.
Control y seguimiento en tiempo real
Desde un panel centralizado, los responsables pueden monitorear el progreso de cada encuesta, identificar quiénes faltan por evaluar y enviar recordatorios para garantizar la finalización del proceso.
Análisis de resultados y reportes
Visualiza los resultados consolidados en tiempo real y genera reportes listos para ser compartidos en entrevistas de retroalimentación, facilitando una conversación constructiva y basada en datos.
Evalúa con propósito. Mejora con conciencia. Crece con visión.
Con el Módulo de Evaluación 360 de ERP Plenus PLUS, transformas la retroalimentación en una herramienta poderosa para el desarrollo humano y el fortalecimiento del liderazgo.